Профориентация:
новый формат

Клубные встречи

В рамках проекта «Профориентация: новый формат» на базе Городского методического центра проходят клубные встречи для педагогов, входящих в Городской общественный совет по профессиональному самоопределению обучающихся столичного региона.

Клубные встречи проходят в формате Networking, который представляет собой выстраивание отношений между людьми со схожими интересами и целями. Встречи нацелены на открытое и свободное общение, обмен информацией и опытом, консолидацию усилий профессионалов, обсуждение интересных тем.



Встреча ответственных за профессиональную ориентацию в московских колледжах

Образовательная среда столичных колледжей и техникумов предоставляет массу возможностей для профессионального самоопределения подростка: кружки, курсы, мастер-классы, профильная подготовка к всероссийским конкурсам и многое другое. Тем не менее, актуальность вопроса повышения престижа рабочих профессий и специальностей остается неизменной даже несмотря на то, что в последние пару лет процент осознанного выбора обучения в СПО значительно вырос.

Ежегодно в Москве проходят профориентационные кампании для школьников, которые знакомят ребят с материально-техническим ресурсом профессиональных образовательных организаций, предоставляют сведения об обширном спектре профессий и специальностей, востребованных на современном рынке труда. Эти события привлекают большое количество участников.

Например, в дни открытых дверей «Сто дорог – одна твоя» профильные площадки профессиональных образовательных организаций посетили свыше 20 000 обучающихся и их родителей, а в детском профориентационном квесте «Путешествие в Город мастеров» приняли участие более 6000 человек.

Подготовка к подобным мероприятия требует сильной методической базы и креативных инновационных решений.

Каждый год сотрудники образовательных организаций продумывают профориентационные маршруты и активности, деловые мероприятия и тренинги, выставки и экскурсии, стараясь следовать современным тенденциям.

24 мая 2017 года участники встречи специалистов ПОО, ответственных за проведение профориентационных мероприятий, «Современная профессиональная навигация московских школьников» предложили свое видение профориентационного сопровождения современного школьника в мир будущего.

Встреча прошла в формате деловой игры. Вся группа была разделена на 5 команд: три команды колледжей, команда «школьников» и команда «играющих» тренеров. Задача одна – аккумулировать накопленный опыт профориентационной работы, выявить самый успешный опыт, определить «стоп-факторы» и предложить инновационные решения.

В результате подведения итогов были выявлены следующие критерии:

1. Лучший опыт:

  • яркая реклама (раздаточный материал, вывески, баннеры);
  • волонтеры;
  • корпоративный стиль (единая форма одежды);
  • интересные мастер-классы по необычным компетенциям (карвинг), компетенциям для жизни (лайфхаки) и по тематике учебных дисциплин с привлечением участников всех возрастов;
  • проведение мероприятий в формате квеста;
  • проведение флешмобов;
  • психологическое тестирование и консультирование детей и родителей на массовых мероприятиях;
  • выездные тематические активности: мастер-классы, образовательные выставки, семинары-практикумы на площадках школ (участие в родительских собраниях, классных часах, других событиях школьной жизни);
  • распространение сувенирной и рекламной продукции;
  • привлечение школьников к мероприятиям СПО: спартакиады, демонстрационные экзамены и др.;
  • развитие сетевого взаимодействия;
  • экскурсии на предприятия;
  • анализ проведенных мероприятий через выстраивание циклограммы по популярности.

2. Стоп-факторы:

  • высокая интенсивность мероприятий, пересечение и накладки;
  • отсутствие единого графика всех профориентационных событий СПО и школ (трудности в согласовании);
  • пассивность участников профориентационных мероприятий;
  • низкая информационная поддержка в социальных сетях, СМИ.

3. Новые форматы и предложения:

  • активное привлечение социальных партнеров (компаний, занимающихся инновационной профориентацией) и работодателей к проведению профориентационных мероприятий;
  • обмен возможностями и ресурсами между школами и колледжами: например, привлечение кружков дополнительного образования (хор, танцы и др.) для увеличения зрелищности события;
  • использование фона (музыка, свет, декорации) при проведении массовых мероприятий;
  • выход ПОО с профориентационными активностями на городские мероприятия: ярмарки, фестивали, в парки;
  • подготовка «сквозных» мастер-классов, когда в рамках одного участия можно попробовать не отдельный навык, а компетенцию;
  • внедрение актуальных маркетинговых и бизнес-технологий в профориентацию: брэндинг, push-технологии, живые тетради, мультимедийные гиды, инфографика и др.;
  • своевременное информирование субъектов образования о предстоящих событиях;
  • размещение на официальном портале СПО интерактивной карты профессиональных компетенций с указанием всех образовательных организаций, в которых можно освоить выбранные компетенции. Возможность интеграции карты на сайты школ и колледжей.

Итоги встречи со студентами в рамках цикла кейс-практикумов «Наставничество: эффективные технологии развития участников конкурсных мероприятий»

1IMG 89528 марта 2017 года Городским методическим центром в рамках цикла кейс-практикумов «Наставничество: эффективные технологии развития участников конкурсных мероприятий» на площадке Колледжа «Царицыно» была проведена встреча со студентами профессиональных образовательных организаций. Ребята с большим интересом обсуждали тему наставничества, давали основные характеристики современному портрету наставника, размышляли о том, какими компетенциями он должен владеть, делились опытом взаимодействия со своими наставниками.

В рамках деловой игры студенты разработали и презентовали три модели идеального образа наставника:

– педагога, который готовит студента к международному Чемпионату WorldSkills;
– педагога, который сопровождает обучающегося в подготовке предпринимательского проекта;
– студента-наставника.

При подведении итогов студенты и присутствующие педагоги, которые выступили экспертами, единодушно сделали вывод, что наставником может быть профессионал, который достиг определенных успехов, нацелен на результат своего подопечного, умеет дать стимул и показать пример.

В мае состоится очередная встреча с педагогами, на которой поделятся опытом профессионалы-наставники, помогающие школьникам найти призвание и определиться с профессией.

Фотоальбом мероприятия.

Ответственный: Мирчук Марина Валентиновна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 916 159-56-56.
Электронная почта: mirchukmv@mosmetod.ru.

Отв. за размещение информации: Шаврина Н. Е., методист ГМЦ ДОгМ.

1coaching28 марта 2017 года в 15:00 Городской методический центр проводит очередную встречу в рамках цикла кейс-практикумов «Наставничество: эффективные технологии развития участников конкурсных мероприятий».

Цель мероприятия – формирование устойчивой современной системы наставничества как фундаментальной профессиональной основы для поддержки активных и талантливых молодых людей в их личностном и профессиональном становлении.

Встреча состоится со студентами профессиональных образовательных организаций, которые, используя метод case study, представят свой образ наставника, расскажут, какие компетенции наставника они считают наиболее важными, презентуют личные успешные кейсы.

Регистрация на мероприятие.

Место проведения: ГБПОУ «Московский колледж управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно».

Адрес: Шипиловский пр-д, д. 37, корп. 1.

Ответственный: Мирчук Марина Валентиновна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 916 159-56-56.
Электронная почта: mirchukmv@mosmetod.ru.

Отв. за размещение информации: Шаврина Н. Е., методист ГМЦ ДОгМ.


Итоги вебинара «Наставничество: эффективные технологии развития участников конкурсных мероприятий»

5 vebnastav19 января 2017 года в Городском методическом центре состоялся вебинар «Наставничество: эффективные технологии развития участников конкурсных мероприятий».

Участники мероприятия подробно познакомились с проектом «Олимпиада наставников» Университета талантов, который служит современным инструментом для поиска, поддержки, продвижения лучших наставнических практик. Педагоги обсудили кейс-задания для наставников и лучшие опыты решённых кейсов и сделали вывод, что наставник, который сам принимает активное участие в конкурсах и побеждает в них, быстрее приведёт своего подопечного к успеху.

Актуальными на сегодняшний день наставническими практиками, связанными с оценкой потенциала детей и их компетенций; методами вовлечения детей и молодёжи в эффективные профессиональные пробы, стажировки, конкурсы; практиками управления проектами поделилась с участниками мероприятия Ольга Константиновна Репина, кандидат психологических наук, куратор проекта Университета талантов «Олимпиада наставников».

Мероприятие вызвало живой интерес у педагогов. Они отметили актуальность темы, яркое и насыщенное выступление спикера, а на следующую встречу в рамках цикла кейс-практикума «Наставничество: эффективные технологии развития участников конкурсных мероприятий» предложили пригласить для обсуждения школьников и студентов.

Всего в вебинаре приняли участие 50 человек.

Ссылка на запись вебинара.

Ответственный: Мирчук Марина Валентиновна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 916 159-56-56.
Электронная почта: mirchukmv@mosmetod.ru.

foto veb 1719 января 2017 года в 15:00 Городской методический центр проводит вебинар «Наставничество: эффективные технологии развития участников конкурсных мероприятий».

В рамках вебинара состоится презентация лучших наставнических практик проекта, реализуемого в области развития и поддержки профессиональных возможностей молодежи в Республике Татарстан. Участники вебинара познакомятся с актуальными мероприятиями Университета Талантов, опытом работы команды. Спикер Ольга Репина поделится со слушателями лучшими кейс-практиками наставников.

Стать участником вебинара можно, пройдя регистрацию по ссылке.

Ждем на мероприятие педагогов для знакомства с новыми подходами в наставничестве!

Ответственный: Мирчук Марина Валентиновна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 916 159-56-56.
Электронная почта: mirchukmv@mosmetod.ru

IV клубная встреча специалистов по профессиональной ориентации

DSC 20249 декабря 2016 года на площадке Городского методического центра состоится IV клубная встреча специалистов по профессиональной ориентации образовательных организаций города Москвы.

Клубная встреча пройдет в формате брифинга по теме «Эффективность профориентационной работы: планирование, технология, результат». Ведущие эксперты в области профессиональной ориентации и финалисты Московского конкурса профориентационных технологий «ПРОФопределение – 2017» представят свои мнения по вопросу эффективности профориентационной работы.

В рамках панельной дискуссии пройдёт обсуждение современных профориентационных онлайн-сервисов, ориентированных на создание социально ответственного и высокотехнологичного подхода в области профориентации молодёжи. Перед участниками выступит Худяков Иван Николаевич, руководитель компании «Профконтур», который презентует программу онлайн-диагностики «Профконтур».

По окончании деловой части состоится торжественная церемония награждения победителей, призёров и номинантов Московского конкурса профориентационных технологий «ПРОФопределение – 2017» с вручением памятных призов от социальных партнёров конкурса – компании «НАВИГАТУМ» и детского города «Мастерславль».

Приглашаем всех педагогов, психологов, специалистов по профориентации и иных заинтересованных педагогических работников стать участниками IV клубной встречи специалистов по профессиональной ориентации обучающихся столичных образовательных организаций.

Для участия в мероприятии необходимо пройти электронную регистрацию.

Программа.

Адрес: Товарищеский пер., д. 22, 1-й этаж, актовый зал.

Время: 15:00–17:00.

Ответственные:
Гришукова Наталья Владимировна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 910 468-26-49.
Электронная почта: grishukovanv@mosmetod.ru.
Любах Татьяна Валерьевна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 926 165-10-56.
Электронная почта: lubahtv@mosmetod.ru.
Другина Марина Валерьевна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: 8 (499) 763-67-57/58.
Электронная почта: druginamv@mosmetod.ru  
Мирчук Марина Валентиновна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 916 159-56-56.
Электронная почта: mirchukmv@mosmetod.ru.

Итоги второй встречи кейс-практикума «Наставничество: эффективные технологии развития участников конкурсных мероприятий»

foto vt vstrecha18 ноября 2016 года в Городском методическом центре состоялась вторая встреча участников кейс-практикума «Наставничество: эффективные технологии развития участников конкурсных мероприятий».

Главной темой мероприятия стала работа с кейсом «История успеха Чемпиона», который представила старший методист ГБПОУ «Колледж связи № 54» Павлова Надежда Александровна. На примере работы в роли наставника с одним из студентов она поделилась своими инструментами подготовки к Чемпионату WorldSkills, среди которых классический метод обучения Д. Колба, модель обучения «70:20:10» Моргана Маккола, эффективные средства обратной связи.

Также в ходе кейс-практикума участники обсудили различные подходы к наставничеству, поделились формами и методами работы. Свой положительный опыт презентовали педагоги ГБПОУ «МКАГ», ГБПОУ ПК имени Н. Н. Годовикова, ГБПОУ «МГОК», ГБПОУ «Колледж полиции», ГБПОУ МАДК им. А. А. Николаева, ГБПОУ КСУ № 3.

В итоговой практической части мероприятия участники представили комплекс важных и необходимых ресурсов для обучающегося, который должен учитывать наставник в своей работе.

Презентация.

Фотоотчёт мероприятия.

Ответственный: Мирчук Марина Валентиновна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 916 159-56-56.
Электронная почта: mirchukmv@mosmetod.ru.

praktikum18 ноября 2016 года в 15:00 в Городском методическом центре состоится вторая встреча из цикла кейс-практикумов «Наставничество: эффективные технологии развития участников конкурсных мероприятий».

На мероприятии пройдет презентация реализованных кейсов наставников участников III Национального чемпионата WorldSkills Hi-Tech – 2016. Участники мероприятия поделятся своими инструментами подготовки студентов к чемпионату, проанализируют и обсудят с аудиторией сильные и слабые стороны выступлений конкурсантов.

Во время проведения чемпионата для студентов и их наставников были проведены многочисленные лекции, дискуссии, тренинги, мастер-классы, игры, презентации лидерских образовательных проектов. На кейс-практикуме гости мероприятия расскажут о том, как студенты и наставники включались в эту работу и как она повлияла на результаты соревнований.

Приглашаем на мероприятие педагогов, желающих изучать опыт коллег и делиться своим опытом.

Адрес: Товарищеский пер., д. 22, актовый зал, 1-й этаж.

Регистрация на мероприятие.

Ответственный: Мирчук Марина Валентиновна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 916 159-56-56.
Электронная почта: mirchukmv@mosmetod.ru.

Итоги кейс-практикума «Наставничество: эффективные технологии развития участников конкурсных мероприятий»

foto keis26 октября 2016 года в Городском методическом центре для педагогов образовательных организаций состоялось мероприятие «Наставничество: эффективные технологии развития участников конкурсных мероприятий».

В ходе работы педагоги дали характеристику современного портрета наставника, сформулировали необходимые ему основные компетенции, обсудили эффективные формы сопровождения обучающихся.

Участники мероприятия проанализировали основные составляющие успешного наставника, отметив, как важно ему быть авторитетным профессионалом в глазах обучающегося, уметь вдохновлять, поддерживать и проявлять инициативу. Педагоги назвали негативные эмоции, которые недопустимы в работе с подопечным, например, страх получить отказ в помощи, страх ошибки или проявления слабости.

В процессе работы участники ознакомились с некоторыми современными коучинговыми инструментами, а также поделились личным опытом достижения успеха в наставнической деятельности.

Следующая встреча из цикла «Наставничество: эффективные технологии развития участников конкурсных мероприятий» состоится 18 ноября 2016 года.

Фотоотчёт мероприятия.

Приглашаем всех желающих!

Ответственный: Мирчук Марина Валентиновна, методист ДОгМ.
Телефон: +7 916 159-56-56.
Электронная почта: mirchukmv@mosmetod.ru.

Итоги первого межрегионального профориентационного онлайн-семинара «Современные подходы к организации профориентационной работы с молодёжью»

DSC 2235О новом взгляде на профориентацию, критериях сформированности у подростка осознанного взгляда на выбор профессии, о том, как именно и в каком возрасте должна начинаться профориентационная работа с обучающимся, говорили участники первого межрегионального профориентационного онлайн-семинара «Современные подходы к организации профориентационной работы с молодёжью».

27 сентября 2016 года на площадке Городского методического центра состоялась встреча специалистов по профориентации и педагогического сообщества, на которой были обсуждены значимые и актуальные вопросы сопровождения профессионального самоопределения детей, подростков и молодёжи. К работе онлайн-семинара подключились более 50 представителей из таких городов, как Санкт-Петербург, Саранск, Климовск, Екатеринбург, Омск, Саратов, Рязань и др.

Спикеры вебинара рассказали слушателям о научном подходе в организации сопровождения профессионального самоопределения детей и молодёжи и назвали четыре современных критерия эффективности профориентационной работы: своевременность профессионального выбора, осознанность выбора, реалистичность выбора, согласованность или непротиворечивость профессионального выбора.

Программа мероприятия:

Ответственные: Любах Татьяна Валерьевна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 926 165-10-56.
Электронная почта: lubahtv@mosmetod.ru.

Итоги III КЛУБНой ВСТРЕЧи СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ

foto forym zastavka21 сентября 2016 года на площадке Центра занятости молодёжи города Москвы прошел Первый Московский образовательный форум «Содействие трудоустройству и адаптации к рынку труда молодёжи, обучающейся в образовательных организациях».

В работе Форума приняли участие свыше 150 специалистов и студентов образовательных организаций столичного региона, а также социальные партнёры системы образовании и представители работодателей Москвы.

Работа Форума была представлена пятью секциями, раскрывающими широкий спектр профессионально-образовательных услуг столицы для детей, подростков, молодёжи и взрослых жителей города.

В работе секции «Содействие трудоустройству: теория, методика, практика» приняли участие специалисты центров карьеры профессиональных образовательных организаций, которые обсудили актуальные вопросы трудоустройства выпускников, построения индивидуального перспективного плана профессионального развития и отметили необходимость уделять в новом учебном году больше внимания процессу адаптации молодёжи на современном рынке труда.

В рамках работы секции «Современная профориентация: вызовы времени, тенденции, подходы» прошла третья клубная встреча специалистов по профориентации образовательных организаций города Москвы.

Участниками встречи стали почти 50 педагогов образовательных организаций столицы, перед которыми стоит одна из актуальнейших задач современности – подготовить обучающегося к осознанному выбору профессии и эффективному выстраиванию карьерной траектории.

Перед педагогами выступили представители социальных партнеров проекта «Карьерный навигатор: масштаб город», которые еще раз подчеркнули необходимость тщательной оценки современных профориентационных и образовательных методов и технологий, проинформировали о новых требованиях к соискателям и к профессиональным компетенциям будущих специалистов.

 MG 728321 сентября 2016 года в 15:00 Городской методический центр совместно с Московским центром занятости молодёжи проводит Первый Московский образовательный форум «Содействие трудоустройству и адаптации к рынку труда молодёжи, обучающейся в образовательных организациях».

Пространство форума будет представлено несколькими актуальными зонами, обеспечивающими максимальное приближение к современным трендам в образовании, профессиональном самоопределении и развитии молодёжи, а также их последующем трудоустройстве: секция «Основные направления проекта «Профессиональные кадры Москвы», секция «Направления развития системы подготовки рабочих кадров в многофункциональных центрах прикладных квалификаций в 2016–2017 учебном году», секция «Содействие трудоустройству: теория, методика, практика», а в зоне профессиональной ориентации состоится третья клубная встреча «Современная профориентация: вызовы времени, тенденции, подходы».

Координаторами учебно-производственных объединений в системе среднего профессионального образования во время работы секции «Основные направления проекта "Профессиональные кадры Москвы": сетевое взаимодействие колледжей» будут приняты решения по реализации ключевых мероприятий проекта, в том числе будет представлен утверждённый список профильных мастер-классов в рамках Единого дня открытых дверей московских колледжей. Участники секции обсудят новые возможности использования ресурсов технопарков Москвы, а также внесут предложения по развитию международного и регионального сотрудничества учебно-производственных объединений.

В зоне профессиональной ориентации состоится третья клубная встреча «Современная профориентация: вызовы времени, тенденции, подходы». Педагогическим работникам, входящим в состав Городского общественного совета по профессиональному самоопределению в образовательных организациях, будет представлена возможность встретиться с заместителем председателя Молодёжного парламента при Государственной Думе ФС РФ по проектной работе Натальей Алиевой и директором по разработке и исследованиям сервиса профессиональной навигации «Профилум» Виталием Алтуховым. Ознакомление с региональным опытом, проектами позволит участникам включить в практику предложенные подходы, повысить успешность своей работы в профориентационном направлении.

Одним из ключевых моментов на секции «Направления развития системы подготовки рабочих кадров в многофункциональных центрах прикладных квалификаций в 2016–2017 учебном году» является подведение итогов конкурса «Лучшая разработка сетевых программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации». Участники конкурса поделятся опытом разработки практико-ориентированных программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих и служащих по наиболее востребованным экономикой города Москвы профессиям.

Площадкой для встречи специалистов центров карьеры столичных колледжей станет секция «Содействие трудоустройству: теория, методика, практика». Её участники в процессе обмена опытом презентуют лучшие практики реализации содействия трудоустройству выпускников, а также ознакомятся с современными подходами предоставления услуг по карьерному консультированию.

Студентов профессиональных образовательных организаций в этот день ждет встреча с известным бизнес-тренером и консультантом Антоном Парабеллумом, который проведет семинар «Как успеть всё! или История успеха».

Работа форума запланирована в формате нетворкинга – обмена мнениями и контактами, выработки общей стратегии, знакомства с ключевыми направлениями, тенденциями, подходами в современной профориентации.

По итогам обсуждения будут выявлены передовые практики региональной работы с молодёжью.

Регистрация педагогического сообщества.

Регистрация студентов.

Программа мероприятия

Место проведения: ГКУ «Центр занятости молодёжи».

Адрес: ул. Щепкина, д. 38, стр. 1.

Ответственные:
Бронникова Татьяна Ивановна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: 8 (499) 763-67-52.
Электронная почта: bronnikovati@mosmetod.ru.
Гриван Евгения Вольдемаровна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: 8 (499) 763-67-59, доб. 198.
Электронная почта: grivanev@mosmetod.ru.
Любах Татьяна Валерьевна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 926 165-10-56.
Электронная почта: lubahtv@mosmetod.ru.

Клубные встречи 2015–2016 учебного года

Тема: «Профессиональная ориентация в современном мегаполисе: новые задачи, актуальное содержание, инновационные технологии»

Дата проведения: 7 сентября 2015 г.

Время проведения: 15:00.

Адрес: ул. Воронцовская, д. 6А, стр. 1

Целевая аудитория: педагогические работники, ответственные за реализацию профессиональной ориентации в образовательных организациях города Москвы.

Цель: решение актуальных вопросов по профессиональной ориентации в образовательных организациях.

Задачи:

  1. Презентация современных подходов и технологий в профориентационной деятельности.
  2. Ознакомление с основными профориентационными мероприятиями столичного региона.
  3. Организационные вопросы по участию в профориентационных событиях, входящих в Перечень значимых мероприятий системы Департамента образования города Москвы.

Резапкина Галина Владимировна – старший научный сотрудник Центра психологии и образования Академии социального управления и ФИРО, член межведомственного координационного совета по профориентации молодёжи;

Прядун Алена Анатольевна – заместитель начальника отдела маркетинга АО «НИЦ «Строительство»;

Абрахманова Марианна Александровна – специалист по развитию проекта детского города мастеров «Мастерславль»;

Кожепенько Анастасия Олеговна – руководитель проекта «Профессиональная среда».

Глезер Татьяна Викторовна, методист ГМЦ ДОгМ.

☎ Телефон: 8 (499) 763-67-50.

✉ Электронная почта: glezertv@mosmetod.ru.

Гришукова Наталья Владимировна, методист ГМЦ ДОгМ.

☎ Телефон: +7 910 468-26-49.

✉ Электронная почта: grishukovanv@mosmetod.ru.

Любах Татьяна Валерьевна, методист ГМЦ ДОгМ.

☎ Телефон: +7 926 165-10-56.

✉ Электронная почта: lubahtv@mosmetod.ru.

Мирчук Марина Валентиновна, методист ГМЦ ДОгМ.

☎ Телефон: +7 916 159-56-56.

✉ Электронная почта:mirchukmv@mosmetod.ru.

Тема: «Профессиональный выбор: Диагностика. Консультирование. Развитие»

Дата проведения: 18 января 2016 г.

Время проведения: 15:30.

Адрес: Товарищеский пер., д. 22, 5-й этаж, каб. № 51.

Целевая аудитория: педагогические работники, ответственные за реализацию профессиональной ориентации в образовательных организациях города Москвы.

Цель: погружение в сферу профессионального выбора с позиции диагностики, консультирования и развития творческой индивидуальности подростков.

Задачи:

  1. Адаптация и преломление традиционных психологических методов и форм работы (диагностика, консультирование, тренинг) для актуализации профессиональных перспектив.
  2. Демонстрация специалистами организаций столичного региона альтернативных решений профориентационных задач.
  3. Включение в образовательные программы школ и колледжей проектов, направленных на развитие Soft/Hard компетенций у подрастающего поколения.

Прошедшая встреча стала одним из ответов на потребности современного педагога в новых актуальных методах сопровождения профессионального самоопределения детей, подростков и юношества. На площадке были презентованы следующие темы:

  • современные методы развития профессиональных умений и навыков через включение обучающихся образовательных организаций в городские и международные конкурсы профессионального мастерства («Детско-юношеские соревнования "Молодые профессионалы Москвы" как начальный этап на пути к конкурсу Junior Skills» – Л. Н. Малюгина, методист ГМЦ ДОгМ);
  • интеграция образовательных потребностей с современными возможностями мегаполиса путем реализации на открытых городских профориентационных площадках («Страна "Кидзания" – всемирная сеть образовательных парков» – О. М. Жирош, руководитель направления «Работа со школами»);
  • использование новых мультимедийных и игровых технологий для развития профессиональных интересов, формирования современных реалистичных представлений о профессиях и труде («"Навигатум" – высококачественные практические инструменты для специалистов по профориентации, психологов, педагогов» – Антон Смирнов, руководитель проекта);
  • организация продуктивной работы по выстраиванию профессиональных траекторий подрастающего поколения через актуализацию представлений о компетенциях будущего («ProektPro – будущее педагогической деятельности в формировании future-компетенций» – Юлия Пасс, директор проекта);
  • согласование взглядов на будущую профессию у ребенка и родителя посредством арт-методов в консультировании и терапии («Арт-терапия в профориентации обучающихся образовательных организаций» – Е. Н. Асенсио Мартинес, кандидат психологических наук, заведующий кафедрой психологии и педагогики Института экономики бизнеса).
  • В работе приняли участие более 60 педагогических работников, ответственных за реализацию профессиональной ориентации в образовательных организациях столичного региона, а также представители СМИ: Ирина Смирнова, советник Генерального директора проекта «Пресса в образовании» («Вечерняя Москва») и Сергей Иванович Рыженков, главный редактор проектов информационного бюллетеня «Московский учитель».

Пасс Юлия – генеральный директор ProektPRO;

Смирнов Антон – руководитель группы разработки проекта «Навигатум»;

Асенсио Мартинес Елена Николаевна – кандидат психологических наук, заведующий кафедрой психологии и педагогики Института экономики бизнеса.

IMG 20160516 152155 116 мая 2016 года на базе Городского методического центра прошла итоговая клубная встреча с педагогическими работниками образовательных организаций, входящих в состав Городского совета по профессиональному самоопределению, по теме «Развитие системы социального партнёрства как средства оптимизации профориентационных мероприятий в образовательных организациях столичного региона».

Перед собравшимися выступил Жаббаров Тимур, партнёр компании Smart Course, продемонстрировавший авторскую модель «5 шагов осознанного выбора», позволяющую подросткам решать проблему выбора профессии путём управления своим вниманием, анализа своего реального положения и оценивания имеющихся вариантов. Модель раскрывает стратегию успеха, которая складывается из простых шагов «Остановись!» – «Исследуй!» – «Выбери!» – «Делай!» – «Поделись!», приучающих ребят подходить к вопросу выбора осознанно.

Встреча прошла в формате живого общения и завершилась награждением активных участников мероприятий городского профориентационного марафона «Карьерный навигатор: масштаб город» благодарственными письмами Городского методического центра. Участники клубной встречи высказали пожелание о дальнейшем сотрудничестве по вопросам профориентации в 2016–2017 учебном году.

Гришукова Наталья Владимировна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 910 468-26-49.
Электронная почта: grishukovanv@mosmetod.ru.
Любах Татьяна Валерьевна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 926 165-10-56.
Электронная почта: lubahtv@mosmetod.ru.
Глезер Татьяна Викторовна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: 8 (499) 763-67-50.
Электронная почта: glezertv@mosmetod.ru.
Мирчук Марина Валентиновна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 916 159-56-56.
Электронная почта: mirchukmv@mosmetod.ru.

16 мая 2016 в 15:00 состоится итоговая клубная встреча с педагогическими работниками образовательных организаций, входящих в состав Городского совета по профессиональному самоопределению «Развитие системы социального партнёрства как средства оптимизации профориентационных мероприятий в образовательных организациях столичного региона».

В рамках встречи планируется обсуждение результатов реализации профориентационного марафона «Карьерный навигатор: масштаб город» в 2015–2016 учебном году и планирование системы профориентационных мероприятий на 2016–2017 учебный год. С демонстрацией уникального опыта включения социальных партнёров в программу «Карьерного навигатора» перед педагогическими работниками выступит Жаббаров Тимур, партнёр компании Smart Course, который проведёт эпизод тренинга по авторской модели «5 шагов осознанного выбора» (о ценности выбора в VUCA (неопределённом) мире).

Для участия в мероприятии необходимо пройти электронную регистрацию.

Место проведения: ГБОУ ГМЦ ДОгМ.

Адрес: Товарищеский пер., д. 22, каб. № 1 (1-й этаж).

Гришукова Наталья Владимировна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 910 468-26-49.
Электронная почта: grishukovanv@mosmetod.ru.
Любах Татьяна Валерьевна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 926 165-10-56.
Электронная почта: lubahtv@mosmetod.ru.
Глезер Татьяна Викторовна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: 8 (499) 763-67-50.
Электронная почта: glezertv@mosmetod.ru.
Мирчук Марина Валентиновна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 916 159-56-56.
Электронная почта: mirchukmv@mosmetod.ru.