Положение о конкурсе «Молодые профессионалы Москвы»

для обучающихся 10-18 лет государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы

1. Общие положения

1.1.        Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса «Молодые профессионалы Москвы» (далее – конкурса) обучающихся государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы (далее – образовательная организация) в рамках Профориентационного марафона «Карьерный навигатор: масштаб - город».

1.2.        Конкурс проводится Департаментом образования города Москвы. Координатором подготовки конкурса является Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Городской методический центр Департамента образования города Москвы (далее - ГМЦ).

1.3.        Местом проведения конкурса по каждой компетенции являются базовые площадки, утвержденные приказом Департамента образования города Москвы.

1.4.        Цель проведения конкурса - создание модели ранней профориентации и основ профессиональной подготовки обучающихся, формирование экспертного сообщества и системы соревнований по основам профессионального мастерства среди обучающихся образовательных организаций.

1.5.        Задачи конкурса:

- выявление и поддержка талантливых детей и молодёжи;

- привлечение внимания предприятий, объектов индустрии, деловых центров, выставочных площадок к деятельности общеобразовательных организаций;

- развитие у обучающихся навыков практического решения задач в конкретных профессиональных ситуациях;

- совершенствование навыков самостоятельной работы, развитие профессионального мышления и повышение ответственности обучающихся за выполняемую работу;

- повышение уровня педагогических работников по реализации программ технической и технологической направленности в общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях.

1.6.        Конкурс проходит в три  этапа:

I этап – начальный (январь) - проводится на уровне образовательной организации.

II этап – дистанционный отборочный (февраль) – состоит из решения кейс-заданий, разработанных ГМЦ совместно с работодателями и социальными партнерами компаний и организаций города Москвы.

III этап – городской (март-апрель) - на площадках профессиональных образовательных организаций учебно-производственного объединения по соответствующей компетенции, утвержденных приказом Департамента образования города Москвы как базовых площадок.

2. Участники конкурса

2.1.        В конкурсе могут принимать участие обучающиеся образовательных организаций по двум возрастным группам: 10-14 лет и 15-18 лет.

2.2.        Конкурс предполагает командное участие.

2.3.        Состав команды:

- руководитель команды (педагог образовательной организации, подготовивший команду) - 1 человек;

- члены команды - по 2-3 человека (в соответствии с заданиями по компетенциям)  на каждую возрастную группу по выбранной компетенции.

2.4. Регистрация участников осуществляется специалистами ГМЦ на I (начальном) этапе конкурса на официальном сайте: http://mosmetod.ru.

2.5.        Права и ответственность руководителя команды:

- руководитель команды осуществляет руководство командой и представляет её интересы перед организаторами конкурса;

- руководитель команды присутствует на площадке при проведении инструктажа по технике безопасности и охране труда  и при выполнении заданий участниками его команды;

- на конкурсе вся ответственность за контроль и надлежащее поведение всех несовершеннолетних участников команды лежит на её руководителе;

- руководитель команды несет полную ответственность за жизнь и здоровье детей во время всех мероприятий конкурса.

2.6.        Каждая образовательная организация вправе выдвигать не более одной команды по каждой из шести номинаций конкурса. Всего от образовательной организации не должно быть более шести команд в одной возрастной группе. Компетенцию в заявленной номинации команда выбирает самостоятельно.

3. Организация и проведение конкурса

3.1.        Руководство конкурсом осуществляет Оргкомитет. Состав Оргкомитета утверждается Департаментом образования города Москвы (приложение 2 к приказу).

3.2.        Не менее чем за 1,5 месяца до проведения конкурса Оргкомитет должен сформировать:

 - состав экспертов для разработки заданий по компетенциям конкурса;

 - состав жюри по каждой компетенции.

3.3. Конкурс проводится на базовых площадках по каждой из 6 номинаций (приложение 3 к приказу):

- Юный автомеханик;

- Юный архитектор;

- Юный инженер;

- Юный IT-специалист;

- Юный ресторатор;

- Юный мастер стиля.

3.4. Каждая номинация подразделяется на компетенции, указанные в приложении 3 к настоящему приказу.

3.5.Оргкомитет:

- организует подготовку и проведение конкурса;

- утверждает состав жюри по каждой  компетенции;

- утверждает протоколом победителей и призеров конкурса по каждой  компетенции на основании протоколов, представленных жюри;

- формирует состав экспертов по каждой компетенции;

- назначает ответственного за готовность базовой площадки к конкурсу и ответственного за соблюдение техники безопасности и охраны труда на площадке во время проведения конкурса;

- обеспечивает наличие необходимого количества технологического оборудования и расходных материалов согласно технологической карте;

- обеспечивает технический контроль застройки конкурсного участка;

- обеспечивает при проведении конкурса равные условия для всех участников

3.6. В момент выполнения участниками задания на конкурсном участке могут находиться исключительно эксперты конкурса и представители Оргкомитета.

3.7. Общий план застройки конкурсных участков должен обеспечивать беспрепятственное перемещение гостей и зрителей между всеми конкурсными участками.

4. Порядок и регламент оценки

4.1.        Для оценки знаний, умений и навыков участников конкурса Оргкомитетом формируется жюри по каждой компетенции из числа победителей, призёров профессиональных конкурсов и олимпиад; международных, независимых экспертов, работодателей и социальных партнеров.

4.2.        Жюри выполняет следующие функции:

- оценивают выполнение участниками конкурсных заданий;

- подводит итоги, определяет победителей и призёров конкурса по каждой компетенции;

4.3. Решения жюри по каждой компетенции оформляют протоколами, которые подписывают председатели жюри.

4.4.        Официальные результаты конкурса по каждой компетенции публикуются на официальном сайте ГМЦ.

5. Награждение победителей конкурса

5.1.        По итогам конкурса по каждой компетенции победителям и призёрам присуждается первое, второе и третье место с вручением дипломов и подарков.

5.2.        Церемония награждения победителей и призеров конкурса проходит на базовой площадке в день проведения III (городского) этапа конкурса.

5.3.        Все эксперты, члены жюри награждаются благодарственными письмами Оргкомитета.

Состав Оргкомитета конкурса

«Молодые профессионалы Москвы»

Базы проведения конкурса «Молодые профессионалы Москвы»