Клубу «Soft skills 2035» – 1 год. Перезагрузка

17 января 2019

Успешный профессионал в современном мире должен воспринимать свою деятельность в контексте всей экосистемы, уметь справляться с информационной перегрузкой, управлять сложными и нестандартными процессами, работать со своими эмоциями, много и эффективно взаимодействовать с другими, а также продолжать учиться на протяжении всей жизни, осваивая Superskill настоящего и будущего – самостоятельно уметь оптимизировать свое обучение.

Современному школьнику уже сегодня необходимо развивать в себе важные профессиональные и надпрофессиональные компетенции для того, чтобы эффективно встроиться в команду организаций будущего.

В течение 2018 года более 3000 школьников и студентов приняли участие в работе молодежного клуба «Soft skills 2035», развивая универсальные компетенции XXI века. Оттачивали навыки креативного и системного мышления, изучали тайм-менеджмент, работали с эмоциональным интеллектом, много и продуктивно взаимодействовали друг с другом.

В январе 2019 года клуб отмечает свой первый день рождения и открывает двери для ребят, расширяя форматы мероприятий.  

Основная тема месяца - «Скетчбук «Новый год. Перезагрузка».

Формулирование планов — первый шаг на пути к воплощению идей. Но когда слово «планирование» нагоняет скуку, нужно добавить в него щепотку творчества. Скетчи — гибкий способ визуального планирования личных или командных проектов. Скетчи помогают отобразить на бумаге эмоции, идеи и впечатления. Работа с визуальными образами будит воображение, создает цельные картины со своими внутренними взаимосвязями. Скетчинг — важный навык для специалистов любой сферы: от самой творческой до самой технической.

Приглашаем ребят на тренинг, где мы вместе будем визуализировать свои планы на новый год, обучаясь универсальному навыку профессионалов XXI века.

Также клуб открывает цикл встреч на тему «Управление карьерой», в рамках которых ребята познакомятся с различными подходами к карьерному планированию, исследуют анализ карьерных ресурсов, поговорят про барьеры и угрозы карьерного развития.

Школьники и студенты будут знакомится с инструментарием карьерного продвижения интерактивном формате, где будет много диагностики, деловых игр и разнообразных упражнений.

Уже 18 января 2019 года в 15:00 обучающиеся столичных образовательных организаций смогут принять участие в интерактивном мероприятии «Кем быть или как определить карьерную траекторию».

Все участники получат уникальную ссылку для дистанционного предварительного прохождения теста «КЕМ БЫТЬ.ДЕТИ», призванного проанализировать ресурсы личности, которые помогут в учебе и карьере, на основе ваших ценностей и интересов. Тестирование потребует около сорока минут.

По итогам тестирования карьерную консультацию проведут практикующие психологи, менеджеры по персоналу ведущих компаний города. Они предложат конкретные рекомендации на основе полного отчета по построению карьерной траектории.

Специалисты окажут поддержку и помогут раскрыть сильные стороны обучающихся, дадут рекомендации по использованию их в учебе и в повседневной жизни.

Каждый участник мероприятия сможет определиться с устремлениями и наметить план достижения карьерных целей, научится мотивировать себя на пути выбора профессии.

Регистрация на мероприятия и информационная поддержка проекта «Клуб «Soft skills 2035».

Ответственные: 
Мирчук Марина Валентиновна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 916 159-56-56.
Электронная почта: mirchukmv@mosmetod.ru.
Горяева Антонина Николаевна, методист ГМЦ ДОгМ.
Телефон: +7 925 053-38-65.
Электронная почта: goryaevaan@mosmetod.ru.

Отв. за размещение информации: Шаврина Н.Е., методист ГМЦ ДОгМ.

Источник: