7 февраля 2019 16:24

Приглашаем столичных педагогов на курсы повышения квалификации «Эффективные инструменты наставничества»

18 марта 2019 Товарищеский пер., д. 22

С 18 марта 2019 года по 15 апреля 2019 года городской методический центр Департамента образования и науки города Москвы проводит краткосрочные курсы повышения квалификации «Эффективные инструменты наставничества» в объёме 36 академических часов.

Наставничество – результативная технология развития таланта современной молодежи.

В материалах Агентства стратегических инициатив дан точный портрет наставника: «Каждый человек талантлив, его способности определяют векторы профессионального и личного развития в течение всей жизни. Наставничество - «персональная огранка» талантов человека, придание имеющимся навыкам правильной формы, создание новых плоскостей и граней его профессионализма. В этом смысле наставник – это тот, кто помогает человеку раскрыть его дарования. Каждый талант должен найти своего наставника».

Педагог-наставник создает условия для успешного самоопределения обучающегося, помогает ему осознать потенциал с целью максимального повышения эффективности, выстраивания индивидуальной образовательной и профессиональной траекторий, формирования новых компетенций и совершенствования тех, что есть.

Татьяна Голикова, заместитель председателя правительства РФ по вопросам соцполитики, в ходе всероссийской конференции «Путь к успеху: национальные проекты и стратегия одарённых детей и молодёжи», сообщила о том, что в рамках национального проекта «Образование» идет работа над возрождением наставничества в системе образования между учащимися разных возрастов и педагогами, работодателями и обучающимися профессиональных образовательных организаций.

Какие универсальные компетенции необходимы педагогу-наставнику для осуществления эффективной деятельности и чем отличается компетентностная модель наставника в профориентации от модели в конкурсной деятельности? Какие условия важно создать, чтобы сложился творческий альянс «наставник-подопечный»? Как правильно ставить общую цель? Как уметь выбирать наиболее продуктивные модели наставничества под определенные задачи?

Программа «Эффективные инструменты наставничества» глубоко и полно отвечает на данные вопросы.

Слушатели курсов изучат комплексную систему наставничества, включающую в себя ролевое самоопределение наставника, планирование процесса наставничества, разнообразные формы трансляции опыта; рассмотрят стратегии мотивации достижения успеха и мотивации избегания неудач; попробуют на практике инструменты работы с ограничивающими убеждениями, которые являются серьёзным барьером в успешной реализации поставленных целей; познакомятся с диагностическим материалом, современными психологическими и  коучинговыми методиками, а также Agile технологией в проектном обучении (методика eduScrum).

Запись на обучение открыта по шифру 02902-18/19-В.
Время занятий: 14:00–17:00.
 
Место проведения: ГБОУ ГМЦ, Товарищеский пер., д. 22, актовый зал.
Подробная информация о курсах повышения квалификации «Эффективные инструменты наставничества».
 
Ответственный: Мирчук Марина Валентиновна, методист ГБОУ Городской методический центр.
Телефон: +7 916 159-56-56.

Отв. за размещение информации: Шаврина Н.Е., методист ГМЦ ДОгМ.

Источник: