Колледжи Профессии и специальности Карта колледжей О портале

24 июля 2020

Информационное сообщение Правительства Мурманской области для студентов и выпускников

Правительство Мурманской области приглашает студентов, осваивающих образовательные программы среднего профессионального образования, а также программы высшего образования, и сообщает о мерах поддержки, действующих на территории Мурманской области.

С 01.04.2020 для молодежи в возрасте до 35 лет, трудоустраивающейся в областные учреждения, законом Мурманской области установлено начисление полярных надбавок в размере 80 % к заработной плате с первого дня работы. Кроме этого, действует целый комплекс дополнительных мер, направленных на привлечение молодых специалистов для работы в районах Крайнего Севера.

Подробнее с представленной информацией можно ознакомиться на официальных сайтах:

– Министерства здравоохранения Мурманской области https: //minzdrav.gov-murman.ru/;

– Министерства образования и науки Мурманской области https://minobr.gov-murman.ru/.

Справочная информация о комплексе дополнительных мер по материальному стимулированию молодых специалистов Мурманской области.

1. Улучшение условий оплаты труда:

– в соответствии с Законом Мурманской области от 02.03.2020 № 2465-01-ЗМО с 1 апреля 2020 года начисление процентных надбавок к заработной плате молодым специалистам происходит с первого дня трудоустройства. Также данным законом увеличен возраст работников, имеющих возможность воспользоваться льготным порядком начисления максимальной надбавки – 80 % к заработной плате, с 30 до 35 лет;

– повышены минимальные оклады на 10 % по всем должностям работников организаций, подведомственных Министерству образования и науки;

– ежемесячно педагогу-молодому специалисту в течение первых трех лет работы выплачивается 20-процентная надбавка к должностному окладу;

– установлен повышающий коэффициент к должностному окладу за работу в классах профильного обучения в размере 20 %;

– увеличена доплата за классное руководство до 8 000 руб. при наполняемости класса 25 человек;

– дополнены стимулирующие надбавки за государственные награды (заслуженный учитель Российской Федерации – в размере 10 000 руб.);

с 01.01.2020 фактически начисленная заработная плата педагога – молодого специалиста, статус которого закреплен Законом Мурманской области от 20.12.2013 № 1705-01-ЗМО, отработавшего установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда), начисляется в размере не ниже 40 500 руб.;

– повышены на 25 % должностные оклады, тарифные ставки медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений здравоохранения в сельских населенных пунктах;

– осуществляется ежегодная выплата разовой материальной помощи в размере одного должностного оклада каждому педагогическому работнику областных образовательных организаций Мурманской области и государственных областных организаций Мурманской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2. Материальная помощь при переезде в Мурманскую область:

– выплата в размере 1 млн. руб. учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек;

– выплата единовременного пособия педагогу - молодому специалисту в размере шести должностных окладов на хозяйственное обзаведение при трудоустройстве в государственную областную организацию;

– единовременная компенсационная выплата 500 тыс. руб. (врачам), 300 тыс. руб. (фельдшерам) при устройстве на работу на квотированное рабочее место в учреждение здравоохранения Мурманской области на срок не менее 3 лет;

– ежеквартальная денежная выплата 15 000 руб. при устройстве на работу на квотированное рабочее место в учреждение здравоохранения Мурманской области на срок не менее 3 лет;

– выплата единовременного пособия при устройстве на работу впервые после окончания среднего или высшего профессионального образовательного учреждения в размере 6 должностных окладов;

– единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в Мурманскую область на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек: 1 млн. руб. - врачам, 500 тыс. руб. - фельдшерам;

– в 2020 году установлен новый порядок назначения единовременной компенсационной выплаты в размере 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации; 1 млн. руб. для врачей и 500 тыс. руб. для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек.

3. Улучшение жилищных условий молодых специалистов:

– назначается единовременная социальная выплата на приобретение или строительство жилого помещения в виде частичной компенсации стоимости приобретаемого жилья исходя из 20 % от средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилья с учетом норматива площади жилого помещения в зависимости от количества членов семьи медицинского работника.

Отв. за размещение информации: Шаврина Н.Е., методист ГМЦ ДОНМ.