Чемпионат по триатлону лидерских компетенций «Soft Skills 2035»

Чемпионат по триатлону лидерских компетенций «Soft Skills 2035»

Положение чемпионата

О Чемпионате

Soft skills («мягкие» навыки) — комплекс надпрофессиональных навыков, которые помогают любым специалистам в любой отрасли быть востребованными, так как позволяют эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми, быстро адаптироваться к изменениям, мыслить вне шаблонов для успешного решения задач.

Чемпионат по триатлону лидерских навыков «Soft Skills 2035» — площадка, где ведущие российские компании и рекрутинговые агентства оценят тех, кто уже сегодня умеет достигать высоких результатов, мотивирует себя и команду единомышленников на выполнение поставленных целей, выстраивает слаженную работу и коммуникацию между всеми участниками процесса, генерит яркие идеи и управляет своими эмоциями.

Задачи

Проведение комплексной 3-х-этапной оценки следующих надпрофессиональных компетенций участников: критическое мышление, креативность, коллаборация, коммуникативность

Выявление проактивных школьников, обладающих ключевыми навыками, необходимыми для успешной карьеры в любой компании

Поддержка в развитии проявленных участниками навыков через прохождение обучения и получение обратной связи от экспертов

Этапы

Школьники, обучающиеся 8-11-х классов по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.

с 25 октября 2021 года по 31 декабря 2021 года

Решение softskills-кейсов.

с 7 по 28 февраля 2022 года

Профориентационный игровой турнир «Мегаполис 2035. Вызовы будущего».

с 14 по 31 марта 2022 года

Профессиональное блиц-интервью «Self-presentation» с работодателем столичной компании.

О проекте в СМИ

Победители конкурса Soft Skills 2035 встретятся со школьниками в Москве

В столице назвали финалистов чемпионата по лидерским компетенциям

Более 900 московских школьников приняли участие в первом этапе чемпионата лидерских навыков

Чемпионов по лидерским компетенциям Soft Skills 2035 объявили в Москве

В Москве пройдет онлайн-чемпионат по триатлону лидерских компетенций Soft Skills 2035

Школьников и студентов колледжей приглашают принять участие в чемпионате по Soft Skills

В Москве пройдет онлайн-чемпионат по триатлону лидерских компетенций Soft Skills 2035

Школьников и студентов колледжей приглашают принять участие в чемпионате по Soft Skills

Эксперты Чемпионата

Наталья Григорьева

Наталья Григорьева

карьерный консультант, профессиональный участник Международной Ассоциации специалистов по развитию карьеры (NCDA), преподаватель в Высшей школе экономики, партнер Центра образования и науки «Сириус». Работала заместителем генерального директора дочерней компании в компании «NVision Group», заместителем директора департамента государственного консалтинга в компании «ЗАО АКГ РБС»

Наталья Григорьева

Евгения Черкасова

основатель компании «ORG BIZ GAMES», эксперт по работе с командами. Сертифицированный бизнес-тренер, модератор, коуч, разработчик деловых игр. Опыт подготовки руководителей более 10 лет. Работала руководителем отдела обучения и развития персонала в компании "АО "НИПИнефтегаз"", бизнес-тренером в компаниях "Победа вкуса" и "ЕКА-АЗС".

Юлия Пасс

Юлия Пасс

основатель и руководитель компании «PROekt PRO: пропуск в профессию», сертифицированный психолог, карьерный консультант, экс-HR-директор. Возглавляла службы персонала крупнейших российских и международных компаний: Международная компания «Nayada», издательский холдинг «Пронто-Москва», издания «Из рук в руки», «Авто», «Недвижимость» сайты www.job.ru и другие. Входила в рейтинг ТОП-30 HR-директоров России по версии журнала «Секрет фирмы», занимая 12 место в списке самых влиятельных HR-директоров. В качестве карьерного консультанта работала в бизнес школе «Сколково», «СТС-Медиа», KPMG. Член совета Ассоциации коучинга и бизнес-консультирования (АПКБК)

Артем Мушин-Македонский

Артем Мушин-Македонский

бизнес-сторителлер. Работал бизнес-тренером, консультантом в компаниях «AXES Management», «Vision by Insight Group», «Русфинанс Банк». Член Совета Директоров в Storytelling in Organizations. Основатель в Академия Historia

Александра Имаева

Александра Имаева

консультант по поиску работы, рекрутер. Руководитель АККС по г. Москве в Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения. Руководитель HR-проектов в Удаленная HR-поддержка http://hrtime.ru/person_services.php. Работала HR-консультантом в компании «Нетология», заместителем главного директора по персоналу в компании «Издательство МИФО», заместителем редакции по персоналу в компании «ООО» Издательство «Эксмо»

Евгений Григорьев

Евгений Григорьев

директор по стратегии и развитию компании «Русатом. Аддитивные Технологии» (дочерняя компания Росатома). Работал руководителем направления «Химия» в компании «Топливная компания "ТВЭЛ"», директором Департамента маркетинга в энергетике в компании «ООО "Маркетинговые и инвестиционные проекты"», главным специалистом по энергоаудиту в компании «ОАО Ленэнерго», начальником отдела энергоэффективности в компании «Институт проблем транспорта энергоресурсов АН РБ»

Ольга Осипова

Ольга Осипова

директор по персоналу в компании «ГаражТулс». Работала руководителем отдела обучения в компаниях «OTP Bank», АО "Альфа-Банк", Direct Sales Executive (DSE) в компании "ЗАО КБ Ситибанк". Основатель проекта «HR-Академия»

Юлия Казакова

Юлия Казакова

Сертифицированный дизайнер образовательных креативных процессов, хьютагог, ТРИЗ-фасилитатор, автор и ведущая программ развития soft-skills. Работала директором в компании «Коллекция вкусов», начальником отдела рекламы и PR в компании «Алсеко», директором департамента маркетинга в компании ТОО «ABS».

Ольга Ячменова-Ладога

Ольга Ячменова-Ладога

руководитель кафедры когнитивных и креативных методологий в Otevřená evropská akademie ekonomiky a politiky – OEAEP. Работала руководителем в компании «Гильдия Профессиональных Разработчиков Бизнес Игр», T&D в компании «Barclays UK» и «Техносила»

Ирина Уражанова

Ирина Уражанова

образовательный дизайнер, специалист по образовательному инжинирингу АНО «Университет 2035», координатор проекта “проектно-образовательные интенсивны по модели Университета 20.35»

Паршина Ирина

Ирина Паршина

Сертифицированный бизнес-тренер, коуч, дизайнер образовательных процессов. Опыт создания условий для развития взрослых людей более 10 лет. Работала бизнес-тренером в ООО «ITM Холдинг», ООО «НАГ».

Анна Тумина

Анна Тумина

Директор по продажам Kidzania Moscow. Работала руководителем управления по приему на обучение Московского университета имени С.Ю. Витте, руководителем Центра международного образования Московского университета имени С.Ю. Витте, является действующим экспертом по международному образованию.

Ирина Чернобровкина

Ирина Чернобровкина

Руководитель контентных продуктов в Granatum. Развивала образовательный продукт в МТС Университете, руководила направлением дистанционного обучения в PPF Life Insurance. Занимается обучением и развитием людей с 2009 года.

Партнеры

Контактная информация

Лукманова Елена Владимировна, старший методист ГМЦ ДОНМ
Тел.: +7 (915) 050-29-05
E-mail: lukmanovaev@mosmetod.ru

Мирчук Марина Валентиновна, методист ГМЦ ДОНМ
Тел.: +7 (916) 159-56-56
E-mail: mirchukmv@mosmetod.ru